Feedback

Tekst hier invullen...

feedback op de leerdoelen, acties, persoonlijk profiel en acquisitieset

Feedback op de leerdoelen (Zes mensen uit drie verschillende omgevingen)

-Cora Domenie (Moeder): De leerdoelen, die Jeannou gekozen heeft, passen erg goed bij haar. Ze is nooit erg hand geweest met computers en computerprogramma's dus ik denk dat het erg goed is dat ze zich hierin wilt verbeteren. Hier zal ze in de toekomst als ze een baan heeft ook erg veel aan hebben. Daarnaast past het leerdoel acquisitie ook goed bij haar. Ze vind Sales erg leuk en heeft er talent voor dus het is goed dat ze haar sterke punt verder wilt ontwikkelen. Zeker omdat ze een sales stage gaat lopen. Jeannou is erg behulpzaam en vind het leuk om anderen te hepen en te adviseren. Daarom is het ook goed dat ze hier ervaring in opgaat doen als ze al haar certificaten heeft behaald. Hierdoor zal ze ervaring opdoen met klantcontact. Deze ervaring kan ze mooi meenemen op stage. Ik vind de leerdoelen en acties goed bij haar passen en ze sluiten ook aan op de Sales stage, die ze gaat lopen.

-Freek (Vader): Ik heb altijd al tegen Jeannou gezegd dat ze niet handig is met bijna alles wat elektronisch of digitaal is. Vandaar is het goed dat ze hier een leerdoel van heeft gemaakt, want anders komt ze zichzelf in het bedrijfsleven tegen op dit gebied. Ik ben erg trots op haar leerdoel acquisitie. Ze vond dit altijd al erg leuk, maar ze vond het wel eng om onbekenden (die geen afspraak hebben) te bellen. Sinds haar huidige werkzaamheden groeit ze hier enorm in, maar ik denk dat het goed is dat ze hier op verschillende vlakken mee gaat oefenen. Zo kan ze zich hierin door ontwikkelen. Ik vind het knap dat ze zich naast haar studie nog richt op het behalen van andere certificaten. Dit past erg goed bij haar, want ze vind het leuk om een oplossing aan andere mensen te bieden. Verder kan ze zich op deze manier op verschillende vlakken oriënteren en is ze er straks zeker van wat ze leuk vindt. Ik vind het erg knap van haar dat ze dit gaat doen. Wel had ze uit het stukje koude acquisitie wellicht nog meer kunnen halen door de gesprekken voor school samen met iemand anders te voeren, want dan kan je van elkaar leren.

-Mark (Begeleider van het project op werk, die mij in heeft gezet voor advieswerk) Ik vind dat Jeannou al heel handig is tijdens het voeren van de gesprekken en ze leeft zich goed in in de klant. Wellicht kan ze nog een stuk koude acquisitie erbij pakken, omdat ze hier nog geen ervaring in heeft. Aangezien ze sales erg leuk vindt sluit dit leerdoel goed bij haar aan. Ik merk wel dat ze zich kan verbeteren op het gebied van technologie als haar headset het niet doet, weet ze bijvoorbeeld niet hoe ze dit op haar computer op kan lossen. Daarnaast moet ze wennen aan nieuwe computerprogramma's dus het lijkt me goed dat ze hier een leerdoel van gemaakt heeft. Ik vind het heel knap dat ze naast alles wat ze doet ook nog haar WFT diploma's behaalt. Het behalen van deze diploma's past bij haar, omdat ze zich erg goed in kan leven in klanten. Wanneer ze haar diploma's behaalt heeft, vergroot dit voor haar de kansen op leuke opdrachten. 

-Robert (Begeleider van de marketing stage in blok 3): Het is goed dat ze aan de haar kennis over digitale programma's zoals Wordpress gaat verbreden. Ik merkte tijdens de stage wel dat ze het niet gemakkelijk vond, maar ze heeft alles goed opgezocht en uiteindelijk heeft ze een mooi resultaat gerealiseerd. dit leerdoel sluit dan ook erg goed aan bij haar opleiding en het feit dat ze vertelde dat ze ooit voor zichzelf zou willen beginnen. Dan is het natuurlijk erg handig als je een goede website kan bouwen. Wel denk ik dat ze er nog meer uit had kunnen halen als ze mij wat vaker om hulp had gevraagd en dingen wat eerder had gecommuniceerd. Dit geef ik dan ook mee als tip. Jeannou vertelde dat ze sales er leuk vind en dat ze volgend jaar een sales stage wit gaan lopen. Vandaar vind ik dat het leerdoel acquisitie daar mooi op aansluit. Daarnaast vind ik dat het goed is dat ze haar financiële kennis in de praktijk toe gaat passen, want in de praktijk ga je het pas echt leren. Aangezien dit klantgesprekken zijn, sluit dit aan op haar stage en past ook dat leerdoel bij haar. 

-Wim van Dun (begeleider van het project van mijn werk): Ik vind dat Jeannou al goed om gaat met klanten aan de telefoon, maar het is altijd goed om je sterke punten nog sterker te maken. Het is goed dat ze ervaring op gaan doet met computerprogramma's, want ik merk wel dat dit niet haar sterkste punt is. Verder is het goed dat ze haar certificaten behaald, want dit vind ze leuk en vergroot haar kansen op werk. Misschien zou ze nog een leerdoel kunnen formuleren over het werken in teamverband, omdat ze daar tijdens haar huidige werkzaamheden behalve op school geen ervaring in op doet. Op het werk is ze vrij op zichzelf. 

-Fleur (Projectgroep): Het is erg goed dat Jeannou haar computervaardigheden gaat verbeteren, want dat is denk ik een van haar zwakste punten. Op het gebied van financiële kennis toepassen kan ze zich nog veel verder ontwikkelen. Ik denk dat het goed is dat ze dit gaat doen, want anders vervaagt al die kennis. Op het gebied van acquisitie vind ik haar eigenlijk al erg goed. Wellicht kan je de volgende keer een leerdoel formuleren over samenwerken, omdat je weinig anderen vertrouwt tijdens een werkstuk en hierdoor zelf onnodig veel doet. Je moet leren delegeren.

Feedback op de acties (Zes mensen uit drie verschillende omgevingen) 

-Cora Domenie (Moeder): Ik vind dat ze acties heeft gekozen waarmee ze daadwerkelijk haar leerdoelen kan behalen. Wellicht had je ook nog tips kunnen vragen van iemand die handig is met Wordpress naast het lezen van de artikelen en het kijken van de video's. Op de andere acties heb ik geen feedback.

-Freek (Vader): De acties sluiten aan bij de leerdoelen. Ik heb geen tips en vind alles goed verwoord.

-Mark (Begeleider van het project op werk, die mij in heeft gezet voor advieswerk): Er zij goede acties gekozen, maar misschien is hete en tip om eens een dag bij een salesafdeling mee te gaan lopen. Zo leer je het vanuit de praktijk.

-Robert (Begeleider van de marketing stage in blok 3): Ik vind alle acties goed uitgekozen, maar als tip wil  Jeannou meegeven dat ze bij het maken van de website ook advies kan vragen aan een expert in het maken van websites, Roosmarijn.

-Wim van Dun (begeleider van het project van mijn werk): De acties zijn goed verwoord en ik vind het goed dat ze eerst informatie opzoekt, dan naar een voorbeeld kijkt er er dan zelf mee gaat oefenen.

-Fleur (projectgroep): Op de acties heb ik niks aan te merken. ze zijn goed verwoord en sluiten aan op haar doelen.

Feedback op ''mijn profiel'' (Zes mensen uit drie verschillende omgevingen)

-Cora Domenie (Moeder): Ik vind dat haar profiel sterk verwoord is. ze heeft het goed omschreven, want haar profiel past perfect bij haar. Misschien kan je het nog wat creatiever maken qua opmaak.

-Freek (Vader): Het verhaal op mijn profiel is echt zoals Jeannou is, maar ik zou er nog een aantal foto's aan toevoegen om mensen een nog beter beeld te geven van jezelf.

-Mark (Begeleider van het project op werk, die mij in heeft gezet voor advieswerk): Mooie omschrijving van jezelf. Ik zou je er zo mee aannemen. Je stelt ook hele mooie doelen voor jezelf. ik heb er geen opmerkingen voor.

-Robert (Begeleider van de marketing stage in blok 3): Ik zou bovenaan gelijk een foto van jezelf plaatsen. Zo spreekt de tekst meer. Veder heb je jezelf mooi omschreven. 

-Wim van Dun (begeleider van het project van mijn werk): Je hebt jezelf sterk omschreven op je profiel. erg goed gedaan.

-Fleur (projectgroep) : Jeannou heeft zich precies zoals ze is omschreven. ik heb geen tips.

Feedback op acquisitieset  (CV, Brief, Pitch en LinkedIn profiel)

-Mark (Begeleider van het project op het werk, die mij in heeft gezet voor advieswerk, kent mij goed): 

1. In hoeverre herken je mijn persoonlijke kwaliteiten en karakteristieken?
Ik herken het harde werken in Jeannou. Ik moet Jeannou altijd gaan halen voor de pauze, want anders zou ze de hele dag doorwerken. Daarnaast is ze heel leergierig en staat ze open voor nieuwe uitdagingen. Ik vind haar omschrijving goed passen, want ze levert echt kwaliteit binnen de deadline.
2. Is de documentatie rondom mijn profiel voldoende professioneel?
Ja, haar pitch is erg professioneel, maar niet te zakelijk. ik vind dat ze haar pitch erg creatief gemaakt heeft. Ik heb geen tips voor haar.
3. Zou je mij aan de hand van mijn persoonlijk profiel vragen om op gesprek te komen? 
Ja, zeker met zo'n overtuigende pitch. Als je jezelf zo kan pitchen, kan je dat ook bij producten. Dit maakt haar sterk bij een salesfunctie. Daarnaast houd ik van de creativiteit die ze toont. De brief vind ik tevens overtuigend. Haar CV mag nog wat creatiever, maar ik vind hem wel erg correct. Haar profiel op LinkedIn ziet er ook verzorgd uit.

-Ad  (Hoofd adviseur en degene, die mijn adviezen controleert): 

1. In hoeverre herken je mijn persoonlijke kwaliteiten en karakteristieken?
Ik herken de doorzetter en harde werker in jou, omdat je tijdens het werk eigenlijk bijna nooit een pauze wilt nemen. Ik vind je ook erg leergierig en dit blijkt ook wel, want er zijn weinig mensen die hun WFT papieren tijdens hun studie behalen. Ik vind deze kwaliteiten heel creatief in de pitch verwerkt. 
2. Is de documentatie rondom mijn profiel voldoende professioneel?
Ik vind het professioneel dat je begint te filmen op kantoor. wel zou je in het vervolg jezelf kunnen laten filmen door iemand anders zodat je nog beter in beeld bent. Maar de film is zeker erg professioneel.
3. Zou je mij aan de hand van mijn persoonlijk profiel vragen om op gesprek te komen? 
Ja, want de kwaliteiten, die jij hebt zijn in het bedrijfsleven erg veel waard. De brief is erg overtuigend geschreven en je CV ziet er duidelijk uit, waarbij er gebruik gemaakt is van een erg goed profiel, net zoals op LinkedIn

-Freek (Vader, die mij binnen Netvice ook heeft opgeleid tot adviseur toen ik mijn papieren behaald had):

1. In hoeverre herken je mijn persoonlijke kwaliteiten en karakteristieken?
-Ik vind dat je erg veel doorzettingsvermogen toont, leergierig bent en erg hard werkt. Ik vind dat je jezelf op een hele creatieve manier omschreven hebt in de pitch. Ik vind het top gedaan.
-In de brief komen ook alle kwaliteiten terug, die jou goed omschrijven
-In jouw cv komen veel kwaliteiten terug, maar je kan best creatief zijn. probeer dit ook toe te passen in de vormgeving van je CV.
2. Is de documentatie rondom mijn profiel voldoende professioneel?
Ik zou de volgende keer meer letten op achtergrondgeluiden. op het laatste stuk hoorde je zacht een bladblazer od. Verder vind ik de film professioneel. je had er wellicht ook nog wat over je werk in kunnen vertellen.
3. Zou je mij aan de hand van mijn persoonlijk profiel vragen om op gesprek te komen?
Jazeker, je straalt zelfverzekerdheid uit en dit heb je bij Sales echt nodig. Daarnaast is het een heel goed en creatief verhaal. Je hebt een hele nette en sterke brief geschreven, die roept om een uitnodiging. Jouw Cv mag er wat meer uitspringen qua opmaak, maar de inhoud is wel erg goed geschreven!

Mijn reflectie op de feedback: 

Ik vind het leuk dat anderen mijn leerdoelen, acties, profiel en acquisitieset erg goed vinden en het met mij eens zijn. Er wordt aangegeven dat ik mijn profiel nog persoonlijker kan maken door meer foto's toe te voegen. Ik ben het hier zelf helemaal mee eens en ga dit dan ook aanpassen. Iedereen vindt mijn leerdoelen goed bij mij passen, maar er wordt me geadviseerd om de volgende keer een leerdoel over samenwerken te kiezen, omdat ik daar buiten school weinig ervaring mee heb. Hier ben ik met mee eens. Ik ga dit leerdoel tijdens mijn stage aanpakken. Ik lees dat mensen mijn acquisitie vaardigheden al erg goed vinden, maar dat het goed is om ze verder te ontwikkelen, omdat ik een Sales stage ga lopen. Hier ben ik het geheel mee eens. Dit is dan ook de reden dat ik tijdens mijn stage de taal van de klant in zowel Engels als Nederlands wil leren. zo ga ik toch verder met het stukje acquisitie, maar bereid ik het verder uit. Over mijn pitch kreeg ik als feedback dat ik op achtergrondgeluiden moet letten. Dit vind ik een goede tip. In het vervolg houd ik hier zeker rekening mee. Over mijn acties werd er een tip gegeven om de volgende keer wat vaker mee te kijken bij iemand met ervaring zodat je het vanuit de praktijk leert. Dit vind ik een fijne tip, die ik ook zeker ga gebruiken, want ik merkte dat ik het meeluisteren van de adviesgesprekken bijvoorbeeld erg leerzaam vond.

Vervolgstappen: 

Aangezien mensen aangeven dat mijn CV creatiever kan, ga ik mijn CV gelijk aanpassen. Op mijn persoonlijke profiel ga ik bovenaan de pagina ook een foto van mezelf plaatsen. In het vervolg zal ik anderen wat vaker om hulp vragen ipv. alleen zelf alles op te zoeken. Ik ben het er namelijk mee eens dat je het dan wellicht nog beter leert.

Vervolgstappen voor tijdens mijn stage:

Omdat er aangegeven wordt dat ik soms nog wat op mezelf ben tijdens het werk en weinig ervaring heb met samenwerken buiten school, ga ik hier voor tijdens mijn stage een leerdoel van maken. Dit leerdoel zal ik formuleren als: Samenwerken met accountmanagers en andere medewerkers binnen het bedrijf.

Omdat mensen mij aangeven dat het goed is dat ik me verder ontwikkel op het gebied van acquisitie ivm. mijn stage, ga ik dit ook zeker doen. Ik bereid dit leerdoel uit tot: De taal van de klant leren spreken in zowel Nederlands als Engels. Met dit leerdoel ga ik tijdens mijn stage aan de slag.

Aangezien er aangegeven werd dat iedereen het er met me over eens was dat ik niet handig ben met computerprogramma's zou ik dit leerdoel als vierde leerdoel mee willen nemen tijdens mijn stage als dat mag. dan kan ik handiger worden met de programma's, die ze bij mijn stagebedrijf gebruiken.